總網頁瀏覽量

2013年1月30日 星期三

不能重來的人生


    中午接到一通年邁榮民妻子的電話,開口就說:「能不能請你幫忙反映一下,伯伯的年紀大了,心臟又不好,如果要刪減它的終身俸,可不可以先給他一份公文通知,好讓他先有心理準備。若是突然告知,我怕他受不了....」,聽到的當下,我無言,實在不知道該如何回答,只能說:「我盡力,現在還沒確定要怎麼做,請伯伯放心....」。

    從去年年底刪減退休軍公教年終慰問金到現今的年金改革,台灣社會一直瀰漫著對立與不安的氣氛。我實在搞不清楚,這些由人民所選出來的官員與民意代表,每個月支領高薪,就是要妥為施政,讓台灣富強安定,人民都能安居樂業嗎?但為何從所謂的民主化之後,台灣就只存在著藍綠與政治議題,經濟發展與民生議題已不復存在,人民無一日安寧。

    台灣真的生病了,無論推出甚麼樣的政策,到後來都變成一場場擾動不安的災難;從過去「六輕」政策引發經濟發展與環保的爭議、「健保」政策形成巨大的財政黑洞、「都更」政策演變成「居住正義」的議題,到現今「勞保」政策又發展成「世代不公」的現象。再在地顯示出施政只要在政治利害的考量下推展,人民終將承受到最後的苦果。

    「年金改革」的大戲發展迄今,很明顯的是要摧毀公職人員的退休制度。而這個制度是台灣歷經了之前「中美斷交」與「經濟奇蹟」的歷史所形成的;由其結果來看,證明是一個正確的制度。但在政客與媒體不斷地扭曲下,卻變成是個「不公義」的象徵。

    我們過去的歲月,是基於相信政府與信任制度,所以兢兢業業地堅守崗位,認真地執行公務,不計個人利害,任何作為都必須符合法令規定而無個人意志;不同於民間工作,個人永遠有生涯規劃與利己的選擇。當依規定退休結束公職生涯,所得到的退休給與,也都是依照政府制度納入生涯規劃;制度當然可以改,但總應符合「不溯及既往」的基本原則吧!時至今日,公職退休人員多已年逾半百,早已喪失職場優勢;卻面臨所謂的「年金改革」,迫使大家都必須面對未來生活所產生的衝擊。而這衝擊均不在其生涯規畫之中,面對不能重來的人生,影響之鉅,實難以想像。

    「國家制度之所以建立,就是要屏除人為的干預,藉以獲取人民的信賴。」而制度被摧毀,代表的是國家將不再受到信任。一個不被信任的國家,政權何以而立?所以這決不是藍綠政爭的問題,而是生存的問題。籲請為政者審慎三思!

沒有留言:

張貼留言