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2013年1月30日 星期三

不能重來的人生


    中午接到一通年邁榮民妻子的電話,開口就說:「能不能請你幫忙反映一下,伯伯的年紀大了,心臟又不好,如果要刪減它的終身俸,可不可以先給他一份公文通知,好讓他先有心理準備。若是突然告知,我怕他受不了....」,聽到的當下,我無言,實在不知道該如何回答,只能說:「我盡力,現在還沒確定要怎麼做,請伯伯放心....」。

    從去年年底刪減退休軍公教年終慰問金到現今的年金改革,台灣社會一直瀰漫著對立與不安的氣氛。我實在搞不清楚,這些由人民所選出來的官員與民意代表,每個月支領高薪,就是要妥為施政,讓台灣富強安定,人民都能安居樂業嗎?但為何從所謂的民主化之後,台灣就只存在著藍綠與政治議題,經濟發展與民生議題已不復存在,人民無一日安寧。

    台灣真的生病了,無論推出甚麼樣的政策,到後來都變成一場場擾動不安的災難;從過去「六輕」政策引發經濟發展與環保的爭議、「健保」政策形成巨大的財政黑洞、「都更」政策演變成「居住正義」的議題,到現今「勞保」政策又發展成「世代不公」的現象。再在地顯示出施政只要在政治利害的考量下推展,人民終將承受到最後的苦果。

    「年金改革」的大戲發展迄今,很明顯的是要摧毀公職人員的退休制度。而這個制度是台灣歷經了之前「中美斷交」與「經濟奇蹟」的歷史所形成的;由其結果來看,證明是一個正確的制度。但在政客與媒體不斷地扭曲下,卻變成是個「不公義」的象徵。

    我們過去的歲月,是基於相信政府與信任制度,所以兢兢業業地堅守崗位,認真地執行公務,不計個人利害,任何作為都必須符合法令規定而無個人意志;不同於民間工作,個人永遠有生涯規劃與利己的選擇。當依規定退休結束公職生涯,所得到的退休給與,也都是依照政府制度納入生涯規劃;制度當然可以改,但總應符合「不溯及既往」的基本原則吧!時至今日,公職退休人員多已年逾半百,早已喪失職場優勢;卻面臨所謂的「年金改革」,迫使大家都必須面對未來生活所產生的衝擊。而這衝擊均不在其生涯規畫之中,面對不能重來的人生,影響之鉅,實難以想像。

    「國家制度之所以建立,就是要屏除人為的干預,藉以獲取人民的信賴。」而制度被摧毀,代表的是國家將不再受到信任。一個不被信任的國家,政權何以而立?所以這決不是藍綠政爭的問題,而是生存的問題。籲請為政者審慎三思!

2013年1月29日 星期二

藏件共賞--雲紋雙龍玦

    這是我的收藏--雲紋雙龍玦;雖然也有些損傷,但無礙整體的美感,玉身勻稱地由雲紋裝飾,簡單俐落的線條,使玉件整體顯現出自然的雅致與古樸的韻味,令人愛不釋手!分享欣賞!

2013年1月25日 星期五

冬寒花仍繁

 
    這是昨天接女兒下課,見到校園一隅的景象。雖然已是農曆歲末,寒意仍冽,但已見到團花綻放。生命在四季流轉中,自然會調整適應,展現出旺盛的活力。身為萬物之靈的人類,卻總是未能認真體察自然之道,為了私慾濫墾消耗自然資源,也擾亂破壞了自然的生態,因而有極端氣候的聖嬰現象產生,使得人類蒙受更大的損失。
    台灣現今又掀起一波所謂的改革浪潮,根據歷史的經驗,應仍是政治的算計與權力的鬥爭。不同以往的是,台灣過去所累積的本錢早已消耗甚鉅,而此次改革又以影響社會的中產階級最烈,所產生的影響及後遺,實難以估計。希望為政者謹記大自然給予我們的教訓,審慎而為吧!
    作詩自娛:
歲末冬意寒,
猶有團花綻;
雖無春華豔,
嫣然迎風展。

2013年1月24日 星期四

藏件共賞--漢乳丁紋雙龍璜


    這是我的收藏--漢乳丁紋雙龍璜;雖然有些損傷,但仍能看出優美的形制及細緻繁複的工藝,令人不得不讚嘆古人高超的工藝水準;玉件整體顯現出歲月自然的沁蝕,充滿著古樸的韻味!分享欣賞!

2013年1月23日 星期三

由總統呼籲探討公務人員現況


    馬總統18日在總統府接見「國際獅子會300A3區」領導幹部,除肯定該會長期投入公益服務,並呼籲行政部門採取「多做多對、少做少對、不做不對」的積極態度,為人民服務,與企業共同合作,促進國家經濟發展。【2013/01/18 聯合報】
    當總統都在公開場合提出「多做多對、少做少對、不做不對」的呼籲之際,再在地證明行政部門的效率,已出現了極大的問題。這似乎也是多數民眾共有的感受。我始終想不通:
  • 為何在台灣出生率已逐年降低,人口早就呈現負成長,依理需要執行的公眾事務應該是逐漸減少;但實際的情形是執行公務的人員不減反增。
  • 台灣早就是資訊運用普及的國家,處處可見資訊化的裝置及設備,政府也早就花費了大筆預算,建置電子化政府;但業務負荷非但沒有減少,反而身兼數職的說法時而可聞,甚至還需將部分業務委外承包。
  • 明明是組織合併精簡,但任用的公務員不減反增。從過去的「精省」、「五都升格」,到近日通過的「行政院組織法」都可明證。
    細究肇因,不外乎:
  • 政府擴權:藉以掌握國家資源,建立對政黨或個人較有利的環境與條件。
  • 缺乏考核淘汰機制:公務人員受到過度的保障,缺乏退場機制。只要不違法,工作績效不論好壞,每月薪水照領;只要跟對長官,自然可以隨著雞犬升天;年資一到平安退休,還有退俸可領。所以總有「做人比做事重要」的說法出現。
  • 防弊重於興利:所有法令制度設計與執行,多以防弊為重,不在意績效好壞,只要一切符合規定。各項規定及督導更是多如牛毛,光準備書面備查資料就已曠日廢時,遑論還需要費時費力地認真執行。...
    以上所述都是普遍在各部門可見的實況,陳疴已久甚至已積非成是。所以總統的一番話,只是戳破了「國王的新衣」。還是說歸說,可不見得能做甚麼。畢竟現職的公務員不是改革的重點,就以考試院長關中先生所提出「公務人員考績3%打丙」為例,已引發一番爭議與動盪,結果呢?還是回過頭,來砍軍公教退休人員比較實在;他們充其量,也只能叫一叫,又能怎樣?....

2013年1月21日 星期一

由易經「革」卦看改革


    年關將屆,家家戶戶都在打掃布置準備過年;而今年應景的春聯,竟意外地成為新聞的焦點,起因就是民進黨蔡英文女士所準備的「鼎革咸亨」春聯。當中所提及的鼎、革、咸,都是易經中的卦;而「革」卦正是探討闡釋改革的原則,自然能成為熱門發燒的話題。
    革卦(下離火 上兌澤 - 澤火革卦),卦辭「己日乃孚,元亨,利貞,悔亡。」象徵變革之意,說明應靜待轉變之時機到來,果斷的推行變革,並應心懷誠信,以取信於天下大眾,行事須周延,務求上下亨通一意,過程做為必須固守正道,經得起考驗,如此則導致悔恨之事必可消失而不致發生。
    由上述說明闡釋,歸納出「改革」過程中,需要注意細膩營造的作為如下:
  • 誠信溝通:改革之前一定要先蔚為風潮,建立共識。而共識的建立,則在於真誠的溝通,使多數人認同,才能建立起足以讓人信賴的共識,使大家齊心一意。這可是在改革前,一定要先奠定好的基礎。
  • 行事周延:改革所及,一定是勞師動眾;所以要對誰做?做甚麼?何時做?如何做?為何作?一定都要思慮周延且準備充分,才能獲致預期的成效。
  • 蓄勢待機:推行改革的時機是否適當非常重要,當準備不足或時機不對,絕對難以獲得改革的成果。去年的油電雙漲,就是推行改革時機不當的明證;其結果就是大家都未蒙其利,反受其害。
  • 經久考驗:改革影響深遠,特別是攸關國家施政的重大變革;所以一定要思慮周延,不可短視近利,要為國家的長遠發展奠定基礎。成功固然可以富國強民,但是失敗也將肇致國家衰弱,甚至因而改朝換代;歷史多有明例可證。
    若以上述原則檢視政府近期推動的各項改革,是否符合相關說明,相信民眾內心都已有答案;其影響所及,勢將陸續發酵。為了國家的長治久安,為政者應謹慎因應,切莫再輕率妄為,以免招致難以弭合後果。望祈三思!

2013年1月20日 星期日

藏件共賞--壽山石雕--三個和尚挑水


     這是我的收藏--壽山石石雕擺件,三個和尚挑水,神情各異,饒富趣味,石材呈現如艾草綠般的色澤,較為少見;其實本件作品,恰巧反映出人生中許多困局的主因,多在自掃門前雪的自私心態;個人謀求自身私利是人之常情,但為政者卻也處處營私,想的做的都要為自己留名加分,卻無視公眾利益,自然國政就日益紛擾難安了!藉物抒懷!分享欣賞!

2013年1月17日 星期四

續談改革


    對一個自幼在台灣生長的五年級生而言,經歷了近三十年來所謂的「民主化」與「自由、改革、開放」的洗禮,卻也親眼目睹台灣經濟由盛而衰的凋零;對發生在台灣千奇百怪的社會怪象,身處其中,卻也自然而然地養成了「入鮑魚之室,久而不聞其臭。」的特有習性。
    台灣的亂象紛陳其來有自,積習也絕非一朝一夕所致,若將台灣比擬是一株持續成長的大樹,今日所見的樣貌,完全是基於過去的遭遇及歷練所致。這也是「因果共業」的概念。回首細數過去:
  • 當政府「民主化」的工程啟動,解除戒嚴、開放黨禁、報禁...,社會開放、自由化的程度更高;但政府對人民的約制有變少嗎?還是將過去由政治控制的模式,轉而改由經濟模式影響?看看近年國內各大財團紛紛投入媒體經營,所聽到的聲音,似乎只有財團的聲音,而鮮少有真正人民的聲音。
  • 當政府「教育改革」的政策啟動,廣設大學,培養出許許多多的大學生;但卻面臨產業人才需求失衡及高失業率的現況,以致有大學畢業生22K起薪的窘境。
  • 當政府倡言「本土化」與「愛台灣」之際,無視全世界均積極地布局「國際化」與「全球化」,致使產業競爭力下滑,短短數年已落居亞洲四小龍之末。
  • 當政府高喊「立足台灣、放眼世界」的口號時,卻忙於競相加碼社福政策,錯置台灣有限的資源,虛耗掉產業轉型升級的機會,迫使產業外移,失業率節節高升,因而造成勞工平均薪資倒退十四年的事實。...
    以上所列的實例,再在地彰顯出政府施政的扭曲;當初欲謀私利所種的惡因,導致今日全民共嚐的苦果。因此當政府再高喊「改革」時,身為民眾的我們,難道不會再捏一把冷汗嗎?
    值此民心動盪不安之際,人人應深刻自省,別再輕易被媒體及政客操弄。惟有善用自己的權利,選出真正能帶領國家向上發展的領導人,齊心監督施政朝富強之路前進;莫再放任政客假公營私,虛耗有限的國力。

2013年1月15日 星期二

藏件共賞--青銅觀音


    這是尊青銅觀音像,高約120公分,神態祥和飽滿,給予人寧靜平安之感;整體顯現出歲月自然的侵蝕及斑駁的銅鏽,充滿著古樸的韻味,是我蠻喜歡的藏件!分享欣賞!
    作詩自娛:
青斑蝕駁歷劫來,
銅身猶堅願不改;
觀遍眾生陷苦海,
音聞度難慈顏在。

2013年1月14日 星期一

藏件共賞--黃鍛泥供春壺


    這是我的收藏,黃鍛泥供春壺,是新名家徐建國的作品,胎土是採用宜興黃龍山原礦製作,燒結扎實且手工造型優美,值得珍藏!分享欣賞!....
    作詩自娛:
黃龍山礦胎,
鍛結蘊素胚;
泥塑諸巧態,
壺韻藏珍采。

2013年1月13日 星期日

台灣的今昔落差


    我記得小時候住眷村家境不是很好,父親早逝,由母親帶著三個孩子過活,但與鄰居與友人間互動緊密,需要幫助時,經常就可以得到適時的協助。書雖然念的不好,但只要肯做事,就會有工作,養家活口也都不是問題。那時媒體並不發達,但是大家對國家卻都充滿了信心,相信明天一定會更好。時至今日,雖然生活遠較之前富裕,但所有的感受卻全然相反,究竟是孰令致之?...

    姑且不論政治立場為何,我現今所認知的客觀事實是:
  • 台灣的藍綠惡鬥,競爭力在不斷流失,失業率也在節節高升。
  • 台灣的媒體只有政客與財團的聲音,而沒有人民的聲音。
  • 台灣的貧富差距在不斷擴大,已逐漸形成M型社會。
  • 台灣只有政治議題,卻看不到經濟願景,所以已落居亞洲四小龍之末。
    然令人困惑的是領導者及政府官員似乎並無任何的因應作為,所有的施政仍然偏向政治算計,而忽略發展經濟;人民亦隨著無謂的議題起舞,徒然地損耗台灣有限的資源。

    一個能執政的政府,必須要有些起碼的要件,才足以推行政務;但以目前的施政情形來看,似乎有極嚴重地落差,從下列實證即可明顯得知:
  • 政府的職責不是要照顧人民福祉。但看看政府濫開的建設支票及不斷加碼的社福支出,人民的幸福感似乎只有不斷下降;甚至已遺忘了幸福的感覺,需轉而要向不丹政府取經,期望再能找回人民的幸福感受。
  • 政府施政的基礎,就是要取得人民的信任。但近年來種種的政策,不但沒有獲得人民的認同,甚至喪失了原先最支持政府的族群;從近期軍公教人員與國營事業員工,醞釀上街頭抗議及提出行政訴訟,即可明證政府的信任度,幾已蕩然無存。
  • 政府應建立一個公平友善的環境,但現今政府的施政,無論從證所稅及健保費的開徵到各項稅制的設計,都明顯的偏向資方,受薪階級的稅收分毫不少,但有錢人卻多有避稅管道;相關報導,已是人盡皆知的事實。
  • 政府該給人民未來的希望,但今日多數的人民卻感到失望。因為經濟不佳,導致年輕人不敢結婚,當然生育率更是明顯的下降;連總統本人都坦承,這個問題將會是影響國家安全的重要問題。但說歸說,可見不到政府有任何實際的作為。
    以上種種的例證,無不是你我過去所共同經歷的事實。當政府連這些最基本的信任、公平與希望都不能給人民時,試問為政者還能不率先自我檢討嗎?請認真的思考,為什麼以前的領導者可以做到的事,但現在卻做不到?惟有真切的反省,才能找出今昔的差異,據以提出改進作為,才是對症下藥的良方。共勉之!

2013年1月9日 星期三

藏件共賞--紫砂壺


    這是我的收藏,宜興紫砂壺,胎土燒結扎實,造型優美;天寒一壺香茗,可是一大享受!分享欣賞!....
    作詩自娛:
紫砂暖壺浸香茗,
茶煙輕裊品悠閒;
已至大寒歲屆終,
且待立春百花萌。

2013年1月8日 星期二

藏件共賞--續木雕人物--憂

    這是由黃楊木雕刻的人物作品,看這人物握劍揚首,應是位卓爾豪仕,但神態鬱結悲憤,似滿懷憂心,有感國事如麻之士,見此作品,當深有同感!分享欣賞!
    作詩自娛:
憂殤國政亂,
心擾顯愁顏;
眾業劍難斷,
昂首悲嘯天。


2013年1月7日 星期一

淺論公職人員退休年金改革


    當台灣媒體一窩蜂報導:台灣勞工平均薪資所得倒退十四年,而公職人員所得相對優渥,退休人員更享有一定水準保障時,在媒體與政客的推波助瀾下,社會醞釀不平的氛圍;所謂「世代掠奪」、「相對不公」...等概念不斷在媒體中提出,甚而連行政院長也配合喊出「世代包容」的口號,讓多數民眾深陷不安的情緒之中,因而忽略了應該認清的真相。

    我認為政府施政並未真心謀求經濟發展及體察人民所需,就以「油電雙漲」、「課徵證所稅」到近日的「課徵二代健保費」等政策,一再地凸顯出施政偏向「劫貧濟富」的不公作為。當民意高漲形成壓力之際,就將退休公職人員推出祭旗,藉以轉移施政偏差的焦點。以未經討論研議,就貿然地不執行已通過的預算,片面刪除退休公職人員的年終慰問金,引發對立與不安,即可獲得明證。

    時至今日,當年金改革醞釀將形成政策之際,在此提出幾項認知及意見以供參考!

一、   軍公教工作性質全然不同,需區隔考量。以軍人為例,二十四小時堅守崗位是常態,基於升遷及戰力需要,職涯生命周期應較短暫;故不能與教師及公務人員等而類比。

二、   軍人從早期號稱八十萬大軍,幾經精簡裁撤,規劃僅餘二十萬人;教師在出生率逐年降低的趨勢下,並未聽聞有併校減員的情事,而公務人員更是在政策規畫下不減反增;所以在基金的提撥人數與支出負擔上,就會有極大的不同。

三、   軍人從招募入伍到役滿退伍,能享有退俸待遇的比率,以個人同期同學來看,應低於五成。而公教人員任職享有退俸待遇的比率,則遠高於軍職。若公教人員在職的考核能從嚴,使其任滿享有退俸待遇的比率相對降低,應是可納入改革規畫的可行方向。如此不但可以淘汰績效不佳的現職人員,更能提升整體工作績效,並減少爾後相關基金的負擔。

四、   將軍公教退休人員所領取的俸金,納入薪資所得課稅。除了可消彌軍公教未納稅的汙名外,讓領取高退俸的人員多納稅,也可保障低得的人員少繳稅,以符合公平正義原則。

    人民所冀望的改革,是真正公平的改革。看看現今政府的施政,一方面高舉改革大旗尋求歷史定位,推動年金改革;但另一方面,卻放任國營事業巨額虧損還濫發獎金,甚而默許「黑官漂白」的荒謬作為;這樣的政府,還值得人民信賴嗎?

2013年1月6日 星期日

荒謬的改革


    報載:總統馬英九5日指出,年金問題是全台灣不能迴避的問題,調整好了,台灣才能長治久安。再看到下列報導:金融雇員、技術人員配合組織改造可轉任公務員,引發考試院反彈,並被質疑是「黑官漂白」,對此,行政院長陳冲5日表示,形容詞用的重了點,以官稱呼,他們自己也會覺得難以承受之重。陳冲說,由於相關資格認定有法律模糊空間,因此行政院提案修法,而且會以誠意與考試院溝通。(均引述奇摩新聞)

    當看到這樣的報導,更證明了政府的無能與施政的荒謬。試想之前才因政府財政困窘,刪減軍公教的年終慰問金,並順勢推動一連串所謂的年金改革,藉以降低政府財政負擔,將此視為眼前亟需施政改革的重點。但這真是台灣社會所面臨問題的主因嗎?

    就以此次行政院藉由組織改造之名,將部分雇用人員轉任成正式公務員為例,姑且不論是否合宜,只需看政府從「精省」以來,歷經「五都升格」到現今的「組織改造」,所任用的人員,似乎只有增加而未減少。但台灣的人口出生率,明明是逐年下降,況且隨著資訊化日益普及,照理說需要執行公務的人員應遞減才是,但為何卻呈現出相反的趨勢?我認為癥結在於政府藉勢擴權,管的事太多,自然要任用的人就增多了;經由擴權,掌握更多的資源,也更利於掌握運用執政的優勢。

    再說近日無論是媒體、立委甚至是總統及官員們,都將軍公教退休人員形塑成既得利益者,坐領優渥的退休金,是拖垮政府財政的主因,但為何又要將雇用人員轉成正式公務員,更添政府財務負擔?如此不合邏輯的施政,豈能讓人民信任政府是真心地改革?...

    在此籲請政府施政要回歸本務,少些政治算計;跳脫出過去舊有的窠臼,真正地除弊興利,這才是全台灣不能迴避的問題,更是人民的真心所需。

2013年1月5日 星期六

藏件共賞--木雕人物


    這是由銀杏樹瘤雕刻的人物作品,看這神態悠閒自在,提醒大家適度放鬆,能好好品味生活!分享欣賞!
    作詩自娛:
暖冬閒坐思,
靜感意悠然;
莫怨世事纏,
人定心自安。

2013年1月4日 星期五

藏件共賞--戈壁石五


    這是我收藏的奇石之一:戈壁石,除了保有晶瑩溫潤的質地外,在中心處還有自然形成的凹洞,整體形狀就如同是一幅奇特的山景,分享欣賞!
作自娛詩讚:
億載歲月蝕,
去蕪存石菁;
煥采見真瑩,
仍留中懷虛。

2013年1月3日 星期四

從「世代包容」談口號治國的迷思


    台灣的政治發展,隨著所謂「民主化」的推展,逐漸產生了一個荒謬的演化歷程,這似乎是所有奉行西方民主制度共有的通病,值得檢討深思。

    一個政府的政績,是執行政策的成果所掙來的,需要一定時間的累積,才能讓民眾感受到成效,所以得來不易。而所謂的民主制度,是靠多數人的選票取得政權;若務實地執行政策來爭取選票,當然就遠遠不及喊出一個響亮的口號來的有感。所以我們一直從「民主深化」、「有夢最美、希望相隨」、「大投資、大溫暖」等的口號,聽到最近的「黃金十年」及「世代包容」,台灣的政經實力,就在這聲聲響亮的口號中逐漸衰落。當政府已然確定「六三三」的競選支票跳票後,民眾普遍對「經濟低迷、所得落後」深感不滿,政府不願積極面對謀思解決貧富不均的問題,反而放任政客與媒體炒作「世代不公」的議題,將軍公教人員形塑成既得利益者,凸顯其依規定領取的退休所得與勞工所得間的落差,進而引發社會的對立與動盪。值此時刻,再由政府提出「世代包容」的口號,坐收改革的美名,並藉以留下所謂的「歷史定位」。這一再上演的情節,不都是台灣政壇三十餘年來的劇碼翻版?台灣民眾還能不清醒嗎?

    基於上述所言,我認為台灣現在真正需面對的是「共業」問題。大家沒認清所處的環境及亟需解決的問題,任由政客及媒體製造口號與議題,混淆視聽判斷,由得他們挑撥分化,犧牲民眾的團結安定,從而獲取權力以謀私利。檢視台灣經濟由盛而衰的歷程,就足資證明這顯而易見地事實。

    我所認知的世代間,沒有什麼掠奪及不公的情事。相反地,多是父母省吃儉用,希望留給下一代更好的生活空間。真正的不公,只有存在於階級及貧富分配之間。請為政者認清這點,真正地要做出政績來;而不是用一個個空泛的口號畫餅充飢。那怕只是朝著正確方向的一小步,或許都將為民眾增加對未來多一點的希望。衷心期盼能引起共鳴,督促政府「走大路、行正途」,別再用口號來治國了。

2013年1月2日 星期三

見晨景有感


    晨起至樓台活動,見天際乍現金芒,雖有細雨,仍及時拍下美景分享!
    見晨景有感:
朝登樓台遇輕雨,微曦乍露映金芒;
雖有薄雲遮峰陵,仍見遠山顯翠清。
佳景偶得轉瞬逝,去留得失皆因緣;
萬般無奈不由人,及時尋真莫枉生。

2013年1月1日 星期二

藏件共賞--奇石四


    這是我的奇石收藏,白色石心與灰色皮殼相互映襯,就像是一幅寫意的國畫!分享欣賞!
    作自娛詩讚:
觀石宛如畫,
若梅綻枝枒;
靜品悠閒意,
自在附風雅!