中午接到一通年邁榮民妻子的電話，開口就說：「能不能請你幫忙反映一下，伯伯的年紀大了，心臟又不好，如果要刪減它的終身俸，可不可以先給他一份公文通知，好讓他先有心理準備。若是突然告知，我怕他受不了....」，聽到的當下，我無言，實在不知道該如何回答，只能說：「我盡力，現在還沒確定要怎麼做，請伯伯放心....」。
從去年年底刪減退休軍公教年終慰問金到現今的年金改革，台灣社會一直瀰漫著對立與不安的氣氛。我實在搞不清楚，這些由人民所選出來的官員與民意代表，每個月支領高薪，就是要妥為施政，讓台灣富強安定，人民都能安居樂業嗎？但為何從所謂的民主化之後，台灣就只存在著藍綠與政治議題，經濟發展與民生議題已不復存在，人民無一日安寧。
台灣真的生病了，無論推出甚麼樣的政策，到後來都變成一場場擾動不安的災難；從過去「六輕」政策引發經濟發展與環保的爭議、「健保」政策形成巨大的財政黑洞、「都更」政策演變成「居住正義」的議題，到現今「勞保」政策又發展成「世代不公」的現象。再在地顯示出施政只要在政治利害的考量下推展，人民終將承受到最後的苦果。
「年金改革」的大戲發展迄今，很明顯的是要摧毀公職人員的退休制度。而這個制度是台灣歷經了之前「中美斷交」與「經濟奇蹟」的歷史所形成的；由其結果來看，證明是一個正確的制度。但在政客與媒體不斷地扭曲下，卻變成是個「不公義」的象徵。
我們過去的歲月，是基於相信政府與信任制度，所以兢兢業業地堅守崗位，認真地執行公務，不計個人利害，任何作為都必須符合法令規定而無個人意志；不同於民間工作，個人永遠有生涯規劃與利己的選擇。當依規定退休結束公職生涯，所得到的退休給與，也都是依照政府制度納入生涯規劃；制度當然可以改，但總應符合「不溯及既往」的基本原則吧！時至今日，公職退休人員多已年逾半百，早已喪失職場優勢；卻面臨所謂的「年金改革」，迫使大家都必須面對未來生活所產生的衝擊。而這衝擊均不在其生涯規畫之中，面對不能重來的人生，影響之鉅，實難以想像。
「國家制度之所以建立，就是要屏除人為的干預，藉以獲取人民的信賴。」而制度被摧毀，代表的是國家將不再受到信任。一個不被信任的國家，政權何以而立？所以這決不是藍綠政爭的問題，而是生存的問題。籲請為政者審慎三思！
