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2012年10月18日 星期四

甚麼是公平?

        台灣經濟指標連續已十個藍燈,似乎較諸金融海嘯時期,景氣更顯低迷。值此不安氛圍瀰漫之際,又由民代及媒體提出了勞退基金即將破產的議題,從而蔓延至公保及退撫基金,甚而挖出退休人員的年終慰問金比對,高舉著公平正義的大旗,極力突顯政府制度有多不公平,我不知道這樣炒作議題能夠改善現況多少?也不知道如此議論是否就能彌平對立?但是對所謂的公平倒是有不一樣的看法,提出分享!

        我自幼住在眷村,父親也是軍人,那時軍人薪資微薄,眷村的居住環境並不好,父親為了養家,還利用夜間兼差教英文,勉強足夠使全家溫飽,也沒有多餘的錢儲蓄。看著其他國小的同學,無論是家中務農或從商,似乎都比我過得好多了,我並未覺得不公平,因為父親的職業是他的選擇,他盡了他的責任。

        父親於民國六十年因公亡故,由國防部核定給與十五年撫卹逐年核發,協助年僅二十六歲的母親撫養三個孩子。我並未覺得不公平,因為這筆撫恤金已能協助我長大成人,即便到後來我知道許多現役軍人的撫卹照顧是遠超過十五年的。

        因為家中環境並不是很好,弟妹又還年幼,所以我高中畢業就選擇了軍校,展開了軍旅生涯。軍校畢業當時起薪是一萬四千餘元,在部隊是二十四小時待命,服役的地域從偏遠的海邊到海拔三千公尺的高山,曾經長達一個月未洗澡,因為無水可用;也曾因颱風山路中斷,受困山上一周,每日僅靠戰備乾糧吃二餐,卻仍須堅守崗位,確保裝備正常運作。逢年過節時,幾乎未曾正常休假陪陪家人;看著許多同窗好友過著愉快的大學生活或進入社會職場,賺取遠高於我所得的薪資待遇,我並未覺得不公平,因為這是我選擇的職業。

        隨著台灣經濟逐漸好轉,政府逐年調高了軍人的待遇,在當時與其他行業的薪資所得相較,似乎也僅屬中等所得,並無吸引人才投入的足夠誘因;再加上要受到軍中種種規定的約束及限制,退撫制度又在民意代表的要求下修改,有許多同袍在役期屆滿時,選擇離開軍中,而不願繼續留在軍中發展,所以這些同袍並無領取終身俸的資格。對此我並未覺得不公平,因為相關規定已公告周知,這是個人對應得權益及未來生涯規劃的選擇。
   
        可是當個人堅守崗位奉公守法的服完役期,依政府頒布施行的規定享有退職待遇時,適逢台灣景氣低迷;值此之際,因領有月退俸而被媒體及名嘴們形容成既得利益者,真令人百思不得其解?因為就上述歷程,我想只要是中華民國國民,應都享有相同公平選擇的機會吧!?個人就曾遇過一位同袍,在服滿預官役時轉服志願役,而後役滿退休後同樣領取月退俸。這證明只是因每個人不同的職業選擇,而後產生的差異,實不知有何不公平存在?

        我認為政治人物及媒體在報導時,不能只就片面現象肆意批評,而應就事論事。若是制度不公,就應就制度提出改革建言,以退撫制度而言,民國八十六年就曾修訂,若因應未來情況需要調整,就應依程序修法調整;且因職業不同或基金設置的目的不同,須考量的因素就完全不同,當然不能混為一談,據以類比。是以希望大家在看問題時,應認真了解全面資訊,切記莫因片段現象或既定立場而受到混淆,否則造成社會動盪民心不安,這豈是台灣之福。

近日亂象的本質


        近日打開電視或報章所看到的報導,從少子化到老齡社會、從人才外流到經濟不振、從稅制不公到政府基金破產…..,再再地顯示出台灣似乎面臨了許多難以解決的問題,使得大家對未來充滿著不確定,也為這塊土地埋下了不安的危機。

        所謂凡事應先「正本清源」,探究所有的資訊來源,都是由媒體報導設定議題,再由名嘴、民代及官員們各自闡釋,因而眾說紛紜莫衷一是,民眾也依所知及立場各自解讀,進而衍生成各方勢力交錯影響,導致現今諸般難解的亂象。個人所學有限,對於這種種的亂象並無能力解決,但回顧自幼家教及學校所授,要求人人要「善盡本務」,以此為標準檢視問題時,倒對這些現象有些不同的看法,可提供參考!

      「論語,學而篇」中提到:「君子務本,本立而道生」,觀其意不外乎是說:「人人都要善盡本務,只要都能做好了本務工作,富強之道也就會由此而生!」。這是孔老夫子歷經五千年淬鍊的智慧,相信應是誠然不欺吧?而今日種種的亂象紛呈,是否正因大家都未能務本呢?

        首先探討政府本務為何?我想政府所扮演的角色應是如同企業一般,經營一個適合永續發展的環境吧!基此本務,政府對外應該要能掌握自己在國際間的地位,面對競爭的對手為何?自己有何優勢資源可發揮影響力?又有何不足之處須積極改善?.…..對內則應依據國家發展的策略,培養或吸引人才為己所用,妥為財務及資源,扶植具競爭力的產業,制定有利競爭與發展的政策及環境......等,這才是一個政府真正的本務。而人民的本務則應是主動提升自我能力,在各個崗位上,配合國家政策,積極地創造整體價值。環顧中外強國興盛的過程,應該都能適用這個原則吧!

        檢視政府這些年所推行的政策,似乎都有違背此一原則的現象!對外忽視中國市場的興起,未能積極的善用資源介入取得產業優勢;也忽視競爭對手南韓及東南亞國家產業的發展及布局,致使企業出走人才外流。對內則虛擲資源在無謂的政治鬥爭中,每遇選舉就濫開競選支票,以台灣一萬多美元的國民平均所得,竟享有較諸許多已開發國家更優惠的社會福利,無論中央或地方的閒置建設比比皆是。需知政府絕不是無所不能,權力也絕非大到無所不管,正確的想法應是將政府有限的資源,集中到管理公眾的事務上,而非處理明顯易為的事務上。以核四為例,政府應提出的應是國家的產業政策為何?依據產業政策規畫能源需求,進而評估現有能源效能否支撐需求?有無改善空間或替代方案?成本效益如何?經此整體評估將結果向民眾溝通,相信定能為公眾接受而免去許多無謂的內耗。至於像基本工資訂定這般事務,就應交由市場機制自行運作即可;試想當基本工資未明定之前,勞務所得會比較差嗎?或是勞資關係無法正常運作?印象當中似乎並無此現象;一旦政府介入訂出了規定,反而給各方勢力一個名正言順介入的理由,因而徒增施政困擾,如此次勞委會王如玄主委請辭下台為例,即可明證。由此來看,若將政府比擬成企業,如此的績效相信早就已下市倒閉了!

        相對的,從民眾代言人自居的政黨及民意代表與媒體來看,似乎從未在意過國家的政策及競爭力,大家都是「只有利害而沒有是非,只有立場而不論對錯,只會批評而不見建言。」致使台灣社會處處充滿對立及矛盾,彼此缺乏信任,又怎能齊力面對國際的競爭呢?久而久之,自然亂象紛陳,形成今日這般景象。

        基於上述,希望大家都能寧心深思,我們究竟要給下一代甚麼樣的環境?快快拋掉以往的陋習,真心地專注本務,集中台灣僅餘的資源,儘快地提升產業優勢及市場競爭力,創造台灣下一個經濟奇蹟。若真能如此,上述的亂象及問題還會形成危機嗎?想想吧!....

2012年10月17日 星期三

執著與選擇

        日前協助了二位年邁的榮民伯伯,二者年紀相近已有八十多歲,都是大陸來台的老兵,隻身在台沒結婚,也沒有甚麼親友,過著獨居清靜的日子。因年邁身體自然老化,健康出現警訊,都曾發生警急送醫的情形。
        面對類似的處境,其中一位伯伯選擇接受協助安排住入榮家養護,日前從榮家打電話告訴我:「現在過得不錯,在榮家有人照顧,吃的及住的都還不錯,但因為過的是團體生活,所以難免有些吵雜,但至少還能接受。」而另一位亦曾住過榮民養護機構,但因不習慣而選擇離開,隻身住在自己所購買的五樓公寓住宅,因有過在家中暈倒數日的前例,所以社區的左鄰右舍都十分注意伯伯的情形。日前發現伯伯家中似乎沒有活動的跡象,所以社區急急聯繫了我們及派出所相關單位前往處理;到了之後才發現門反鎖,即便有鑰匙也無法進入,只能由身材較瘦小的鄰居,由五樓樓梯間的窗戶爬進伯伯家的陽台開門,過程相當驚險。開門後發現伯伯倒在臥室的地上,至少已逾十小時無力起身,身上沾滿屎尿令人不忍,急忙將他扶入浴室沖洗,並叫救護車將伯伯送至醫院就醫。
        處理完這二位伯伯的狀況後,不禁令人思考:有著類似背景及條件的二人,在面對生命即將進入末段的選擇,究竟是何者較佳?是正視自己已年邁無力自理生活的事實,尋求機構照顧度過餘生較佳?還是繼續堅持已習慣的生活型態,能過多久是多久較佳?以我而言,我願意選擇較尊嚴的方式度過餘生,適度地與環境現實妥協,勿成為周遭人的負擔。在台灣已快速步入老齡化的社會,大家再不就之後,都將面臨類似的問題,在那當下會做出甚麼樣的選擇,值得你我深深思考!分享好友......

2012年9月29日 星期六

秋節祝福


        這是我的收藏--和闐玉雕擺件,水頭飽滿質地紮實,應是和闐水料。雕刻的主體是隻大象背著如意及蝙蝠,含意是「如意福相」的寓意!中秋佳節祝福好友們都能事事如意!大有福相!
        送上心意:「風涼秋意濃,月盈節慶共!遙寄祝福意,年年此時同!」

2012年9月22日 星期六

咏佳作


見佳作讚咏:「叢花幽徑尋表親,夕陽遠山撩悠情!妙筆留景方寸現,佳節歡聚家族興!」另依題作咏:「
花茂芳華興,
徑往故人居!
落彩留幽景,
日益氣象新!」分享欣賞!

2012年9月16日 星期日

秋節前夕有感

近日接到數位舊識及好友辭世的訊息,心中真有無限感慨,人生已進入了下半場,面對生命的態度該有所不同!提醒好友們珍惜所有,把握現在!別再讓無謂的事消耗掉大好人生!
秋節前夕有感:「秋涼玉露凝,夜靜晚風輕!猶憶昔日景,故人聚無期!」.....

2012年8月6日 星期一

談壓力


    現代人每天必須面對的問題,就是壓力!時時刻刻感到壓力如影隨形,難以擺脫!但壓力到底是甚麼?若能了解壓力的本質,或可讓我們在面對壓力的時候,能自知如何調適因應,有效的降低壓力對我們造成不良的影響。

    所謂壓力我認為是:「對未知的不確定感!」對於未知的情形,我們不知如何因應,而產生的不確定感,從而引發焦慮、惶恐...等負面情緒,綜而形成壓力。就以最近的許多報導來說,我們知要整個國際經濟正面臨歐債危機的衝擊、台灣政府逐漸進入償債高峰期、企業正面對產業競爭力的衰退及人才斷層....等危機考驗,社會逐漸面臨老齡化的銀髮海嘯....;再在地顯示出,我們正面臨一個不確定的未來。從生活中的種種現象,如大學畢業生的起薪低、國民平均所得降低、工作難找、股市低迷....等現象,使我們明顯地感受到未來可能會愈來愈辛苦;而相對的政府並沒有明顯的因應政策,來導引解決問題,這使得未來更充滿著不確定,也因而對我們產生了莫大的壓力。

    身為一般民眾的我們,面對如此變局所形成的壓力,到底該如何調適因應呢?我認為只要將「未知不確定」的壓力,調整為「已知確定」要面對的壓力;將不確定的因素去除,自然就能清楚的知道當前處境,也就能善用自身所擁有的資源做好因應準備,妥善的規畫整備足以應付確定要來的壓力!

   「未知」並不可怕,可怕的是「不確定」!只要是不確定,就會讓人有僥倖的心理,怠忽對變局應做好的準備;但似乎這就是人性,所以歷史總在不斷地重複相同的錯誤!或許反倒是「無知」較無壓力,只要隨著宿命的安排,將一切交由命運安排;但如此一來,也就枉費身而為人,來世一遭了!畢竟人生的智慧,就是藉由這種種的壓力及磨難而來,不是嗎?!